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吴江区人才政策汇总

  发表日期:2014年10月17日          【编辑录入:admin

 

科技领军人才(创新人才和团队类)申报指南

 

● 政策依据

《关于加强科技创新团队和领军人才引进培养的实施办法》(吴人才〔2014〕4号)

● 申报条件

科技领军人才(创新人才)需满足以下条件:

1. 拥有博士研究生学历或学位,年龄一般不超过55周岁;

2. 具有国内外大型企业、高校、科研单位关键岗位3年以上相关研发工作经历,并取得较突出的业绩;

3. 申报人能连续为企业服务3年以上,且每年服务时间不少于6个月,优先支持全职到企业工作的创新人才;

4. 申报人在申报企业平均月薪不低于1万元。优先支持本人参与项目投资、有资金投入并占有股份的创新人才;

5. 需拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果。

科技领军人才(创新团队)需满足以下条件:

1. 符合区重点产业和新兴产业企业需求;

2. 拥有发明专利或自主知识产权创新成果,具备突破重大技术问题的持续创新能力或成果转化能力;

3. 团队成员间的专业结构合理,具有关联性和互补性,可稳定合作3年以上;

4. 核心成员中,须有3名以上符合科技领军人才(创新人才)个人基本申报条件,其中2名可适当放宽至硕士研究生以上学历和学位。

所在企业需具备条件:

重点支持建有省级以上重大研发机构、重点实验室、工程技术研究中心、公共技术服务平台的规模型科技企业、苏州市创新先锋企业和区“科技领军人才创业工程”入选者创办的企业。

● 扶持政策

1. 服务期(3年)内,分年度给予创新团队50~100万元的项目经费,给予创新人才20~50万元的项目经费,用于人才科研项目资助;

2. 优先推荐申报国家和省“有突出贡献中青年专家”、省“333工程”和“六大人才高峰”培养资助对象,优先推荐申报国家“千人计划”、省“双创人才计划”和苏州市“姑苏人才计划”,优先推荐申报国家、省和苏州市重大计划项目;

3. 对自行租赁公寓住房的,参照《吴江区人才公寓租房补助办法》标准,3年内给予科技创新团队(列前三的核心成员)和领军人才租房补助,其中博士1000元/月、硕士800元/月;

4. 连续3年,给予科技创新团队(列前三的核心成员)和领军人才当年上缴个人所得税地方留成部分奖励;

5. 科技创新团队(列前三的核心成员)和领军人才配偶、子女户口可随迁至吴江,可帮助解决子女入学问题;

6. 给予科技创新团队和领军人才所在企业科技金融扶持政策(可分别给予最高500万元的科技型中小企业信贷风险补偿专项资金贷款和40万元的贴息资助)。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区科技领军人才办公室(吴江区科学技术局办公室)

2. 地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦B幢18楼

3. 联系电话:0512-63981898 


产学研合作专项资金申报指南

 

● 政策依据

《吴江区产学研合作专项资金管理办法》(吴人才〔2014〕5号)

● 申报对象及范围

本区企业单位

● 申报条件

1. 产学研合作双方签订合作协议,建立长期合作机制,确保技术成果在企业应用转化;

2. 必须符合国家及我市产业发展政策;

3. 技术含量高、市场前景好,引领未来产业的发展;

4. 项目申报单位具有相应领域创新领军人才和团队优势,能为项目实施提供必要的资金与条件保障;

5. 产学研合作双方签订有效的合作协议;

6. 合作协议必须针对具体的合作研发项目,对双方责权利有明确约定;

7. 合作协议中必须有明确的合作经费。

高校技术转移中心申请补助,还需在我区注册登记,并开展产学研活动。

● 资助标准

产学研合作项目完成后每项给予2~10万元的经费资助;高校技术转移中心补助标准为5~20万元。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区科学技术局科技成果与技术市场科

2. 地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦B幢18楼1866室

3. 联系电话:0512-63981883 


企业“千人计划”工作站建站资助申报指南

 

● 政策依据

《关于鼓励企业建设“千人计划”工作站的暂行办法》(吴政规字〔2012〕7号)

● 申报对象及范围

本区企业单位

● 申报条件

企业应具备以下基本条件:

1. 具备独立法人资格,生产经营状况良好;

2. 具有一定规模,并建有专门的研发机构;

3. 与相关领域1名以上在全国高校、科研院所工作的国家“千人计划”专家及其团队签约,并建立三年以上稳定的合作关系,有明确的科技创新与成果转化合作任务;

4. 能为国家“千人计划”专家进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。

● 资助标准

给予30万元的建站资助,主要用于工作站条件改善、项目研究和人才培养等。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区科学技术局科技成果与技术市场科

2. 地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦B幢18楼1866室

3. 联系电话:0512-63981883 


博士后工作站资助政策申报指南

 

● 政策依据

《吴江市企业博士后科研工作站管理办法》(吴办发〔2011〕11号)

● 资助类别及标准

1. 建站资助:新建国家级、省级企业博士后科研工作站(分站)的,待上级审批部门发文批准设立后,分别给予60万元、20万元资助;

2. 项目开题资助:经专家审查、认证后确定的研究项目,当年开题一只科研项目的,给予3万元的项目资助;当年开题二只科研项目的,第二只科研项目给予6万元的项目资助;当年开题三只以上科研项目的,给予每只8万元的科研项目资助。

3. 人员补贴:对新进博士后科研人员,在完成开题报告和中期考核后,设站单位凭博士后进站审批表、协议书、开题报告书和中期考核合格表等材料分别向区人社局申请,经审核后,分2次给予总额6万元生活补贴。

以上资助类型申请由区人社局审核相关材料后,每年分二次进行发放(每年1月底前和7月底前)。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区人社局专业技术人员管理科

2. 地    址:吴江区开平路300号人社大厦

3. 联系电话:0512-63950208 


重点产业紧缺人才资助申报指南

 

● 政策依据

《吴江区重点产业紧缺人才资助办法》(吴人才〔2014〕6号)

● 资助对象范围

在本区丝绸纺织、电子信息、装备制造和光电缆及新能源、新材料、生物及医药、食品加工和现代服务业等重点产业领域,具有独立法人资格的非公有制企业(不含国有和国有控股企业)中工作,并符合我区年度发布的《苏州市吴江区紧缺人才专业目录》或“指定职业(工种)”的各类紧缺人才。

● 资助对象及待遇

所学专业与工作岗位相匹配,与所在单位签订有效劳动合同并缴纳社会保险(柔性人才与用人单位签订智力服务合同,且每年服务企业不少于3个月),分以下五类:

(一)具有全日制普通高校本科学历、学士学位及以上,或中级以上职称,或国家职业资格二级以上技能等级,已落户吴江,申请当年年龄不超过35周岁,在吴江缴纳社会保险满一年。该人才在企业平均月薪不低于5000元,在吴江购买自住商品房,购买期限不超过2个年度的,按“一套,一次”原则,经认定后政府给予6万元购房补贴(新购住房以合法的商品房买卖合同签约时间为准,存量住房以房地产主管部门契约登记受理时间为准)。

(二)具有研究生学历、硕士学位,在落户吴江2年内提出申请,申请当年年龄不超过40周岁,该人才在企业平均月薪不低于6000元,经评审政府给予8~10万元的安家补贴,分3年发放。

(三)具有研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有国家职业资格一级以上技能等级,在落户吴江2年内提出申请,申请当年年龄不超过50周岁,该人才在企业平均月薪不低于8500元,经评审政府给予12~15万元的安家补贴,分3年发放。

(四)现为吴江户籍,并且符合上述第(二)、(三)款的,在首次进入吴江工作2年内提出申请,不受落户时间的限制。经评审,政府给予815万元的薪酬补贴,分3年发放。

(五)柔性引进的高层次紧缺人才,符合上述第(二)、(三)款的,在首次进入吴江2年内提出申请,不受户籍限制。经评审,参照享受8~15万元不等的薪酬补贴,分5年发放。同时发放《吴江区人才工作证》,可享受包括申报科技项目及经费资助、申报职称评审或执业(职业)资格考试、子女入学等方面的相关待遇。以上对象中获得省、部级以上奖项或荣誉并对企业作出突出贡献的的高级人才申请条件可适当放宽。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区人社局人力资源开发科

2. 地    址:吴江区开平路300号人社大厦

3. 联系电话:0512-63950225

4. 政策交流QQ群:143218489 

 

人才公寓租房补助申报指南

 

● 政策依据

《吴江区人才公寓租房补助办法》(吴办发〔2011〕11号)

● 补助对象及范围

人才公寓由企业所在镇(区)提供,申请租房补助必须同时具备以下两个条件:

1. 注册地与税收征管地均在所在镇(区)的企业所引进的人才;

2. 具备大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格(含技师),与企业签订一年以上合法劳动合同,并按规定在本区交纳社会保险,在本区无住房的紧缺专业人才。

● 补助标准

租房补助资金按财政体制分担,企业同时给予配套资助,标准如下:

1. 吴江区科技领军人才,财政给予全额补助;

2. 博士研究生学历、学位或具有高级及以上专业技术职务任职资格(含高级技师),每人每月1000元;

3. 硕士研究生学历、学位,每人每月800元;

4. 本科生或具有中级专业技术职务任职资格(含技师),每人每月500元;

5. 经区政府同意的其他特殊人才,根据具体情况确定补助标准。

以上人员如夫妻双方均符合租房补助条件的,按就高的原则进行补助,在此基础上每月增加300元,另一方不再享受。

房屋租金低于补助标准的按实际金额补助。

人才所在企业应给予配套资助。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区人社局人力资源开发科

2. 地    址:吴江区开平路300号人社大厦

3. 联系电话:0512-63950225

4. 政策交流QQ群:143218489

 

“名校优生”到企业工作资助申报指南

 

● 政策依据

《关于鼓励“名校优生”到企业工作的意见》(吴人才〔2014〕7号)

● 资助对象及范围

“985”、“211”工程高校本科(本一)以上学历,35周岁以下,所学专业符合《吴江区紧缺人才专业目录》,到本区注册并依法交纳各项税费的非公有制企业(不含国有和国有控股企业)工作的人员。

● 资助标准

1. 首次进本区企业工作的,政府给予一次性就业资助金。其中博士研究生5万元,硕士研究生3万元,本科生2万元;

2. 硕士研究生、博士研究生可申请享受本区8~15万元的重点产业紧缺人才安家补贴,本科生可申请享受6万元的企业紧缺人才购房资助;

3. 连续五年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴;

4. 每年在区镇两级机关下属事业单位新招录人员计划中拿出一定岗位实施定向招考,择优录取;

5. 鼓励在职学历进修,凡取得上一层次学历、学位的,政府给予70%的学费补贴;

6. 可享受一次免费职业技能培训;

7. 区人才服务中心提供免费服务,优先办理职称评审、社会保险等手续;

8. 优先列入区、镇(区)各级后备干部人才库。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区人社局人才服务中心

2. 地    址:吴江区开平路300号人社大厦

3. 联系电话:0512-63950701

 

高技能人才评选资助申报指南

 

● 政策依据

《区政府关于进一步加强全区高技能人才队伍建设的意见(试行)》(吴政规字〔2012〕13号)和《关于进一步加强全区高技能人才队伍建设意见的实施细则》(吴人才办〔2014〕5号)

● 评选条件及资助标准

引进的高技能人才:首次在我区就业的紧缺职业(工种)高技能人才,签订劳动合同、缴纳社会保险连续6个月以上,给予企业2000元/人奖励资助。

引进的技师:企业新引进的35周岁以下的紧缺职业(工种)技师,给予6万元购房补贴。

引进的高级技师:重点产业企业新引进的年龄在50周岁以下的紧缺职业(工种)高级技师,在吴江落户2年内提出申请,该人才在企业平均月薪不低于8500元,给予15万元的安家补贴,分3年发放。

技能人才培训资助:具有我区常住户口或已在我区工作并签订劳动合同、缴纳社会保险连续三年以上的人员,参加我区指定职业(工种)高技能人才培训,当年取得高级工、技师、高级技师职业资格证书者,可分别享受1000元、1500元、2000元的培训资助。

企业内部培养补贴:通过企业内培养评价取得高级工、技师、高级技师职业资格的,分别给予企业500元/人、750元/人、1000元/人的培训补贴,企业内部培养评价鉴定取证费用全免。

校企合作培养补助:40周岁以下经校企合作培养后去的高级工、技师或高级技师职业资格证书并在我区就业并签订劳动合同、缴纳社保的青年,上岗半年后每人一次性奖励2000元。企业、职业院校自行或与国内外其他院校、行业协会、特殊工种鉴定中心合作开设紧缺职业(工种)技师班,给予不少于10万元配套资助,并给予经培养后取得技师(含高级技师)职业资格者2000元/人的培训补助。

高技能人才奖励表彰:每年评选“吴江区有突出贡献的高级工、技师、高级技师”,五年内享受政府薪酬补贴,分别是每年5000元、1万元、1.5万元。每年由企业推荐和技能竞赛产生“吴江区技术能手”,给予一次性补贴2000元/人。

技能大师(名师)工作室:到2015年,评选技能大师(名师)工作室15家,分别给予10万元、5万元奖励资助。

突出贡献的企业、培养机构和个人:评选表彰在高技能人才培养上做出突出贡献的企业和培养机构,给予2-5万元奖励;对在高技能人才培养上做出突出贡献的个人,给予5000-10000元奖励。

职业技能竞赛:符合《吴江区职业技能竞赛管理办法》的企业类竞赛,可纳入我区职业技能竞赛计划,并给予相应的技术支持和奖励资助,对举办单个职业(工种)技能竞赛规模在50人以上的企业,当年给予2万元的职业技能竞赛经费补贴。

● 办理部门、地址、联系电话

1. 办理部门:吴江区人社局职业能力建设科

2. 地    址:吴江区开平路300号人社大厦

3. 联系电话:0512-63950931、63950932

5. 政策交流QQ群:143218489

 

 

企业经营管理人才培训补助申报指南

 

● 政策依据

《吴江区企业经营管理人才素质提升培训补助操作办法》(吴人才〔2014〕9号)

● 资助对象及范围

由区人才办、经信委、商务局等相关职能部门组织或举办的各类境内外素质提升培训、认可的学历继续教育培训等。

1. 境外培训:近三年内获得过吴江百强企业、上年度认定的吴江总部经济企业、“小巨人”企业、优势成长型企业、高新技术企业的高管;上年度实际入库税金100万以上新兴产业重点企业的高管;上年度被认定为科技型中小企业的高管;其它区人才办、经信委等认可的企业负责人。

2. 境内培训、学历提升:上年度被认定为“专精特新”和“扶优助长”企业的高管;创业2年以上、上年度销售收入500万元以上的企业高管、具有大专以上学历且为企业中层以上的经营管理人员和财务人员。

● 资助标准

1. 企业经营管理人才境外素质提升培训,可享受不超过总培训费用2/3的政府补贴,境外培训补贴每人最高不超过8万元;

2. 企业经营管理人才国内高校素质提升研修,可享受不超过总培训费用2/3的政府补贴,国内高校培训补贴每人最高不超过1万元;

3. 区内企业业务能力提升培训、菜单式讲座等培训费用,由区政府承担;

4. 利用业余时间参加的由区内相关机关或教育机构组织的各类有利于提升业务能力水平的学历继续教育,政府给予不超过学费50%的补贴,每人最高不超过1万元;

5. 区政府承担的资金在区人才开发资金中列支。

● 办理部门、地址及联系电话

1. 办理部门:吴江区经济和信息化委员会中小企业综合协调科

2. 地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦B幢21楼

3. 联系电话:0512-63982168

 

 

重点骨干企业高级管理人才及技术人才所得税补贴申报指南

 

● 政策依据

《吴江区重点骨干企业高级管理人才及技术人才所得税补贴操作办法》(吴人才〔2014〕10号)

● 资助对象及范围

1. 企业条件:上年度进入吴江百强企业的民营企业,上年度认定的吴江总部经济企业,上年度受区委、区政府表彰的吴江区纳税大户的民营企业,高新技术企业(民营),实际入库税金100万元以上(含100万元)的新兴产业企业。

2. 个人条件:以上企业除主要股东(包括配偶及直系亲属)以外的副总经理(含享受副总经理待遇)及以上高级管理人才及技术人才。其中:

高级经营管理人才应具备下列条件之一:

1. 具有高级经济师职称,第一学历高中以上,从事企业管理三十年以上;

2. 具有高级经济师职称,第一学历大学本科以上,从事企业管理二十年以上;

3. 具有高级经济师职称,第一学历大学本科以上,具有经济管理相关专业硕士以上学位,从事企业管理十年以上。

高级技术人才应具备下列条件之一:

1. 具有高级工程师职称,第一学历高中以上,从事企业技术开发三十年以上,有一项以上发明专利;

2. 具有高级工程师职称,第一学历大学本科以上,从事技术开发二十年以上,有一项以上发明专利;

3. 具有高级工程师职称,第一学历大学本科以上,具有专业硕士以上学位,从事技术开发十年以上,有一项以上发明专利。

(三)经区人才办、经信委认可的其他高级经营管理人才和高级技术人才。

● 资助标准

补贴当年上缴个人收入所得税地方留成部分。

● 办理部门、地址及联系电话等

1.办理部门:吴江区经济和信息化委员会中小企业综合协调科

2.地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦B幢21楼

3.联系电话:0512-63982168

 

文化人才资助申报指南

 

● 政策依据

《吴江区文化人才计划实施办法》(吴人才〔2014〕11号)

● 申报对象

文化创新人才:

(1)文化艺术类

领军人才:(1)一般具有研究生学历或正高级职称,年龄在55周岁以下,相关领域国家级协会会员,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在群文、图书馆、表演、书法、美术、文学、传统工艺等领域曾获得国家级一等奖,或其他同等次奖项;创作成果丰富,在全国同类同行中具有较高知名度;(3)在上述领域发表相关专著,或在全国专业核心期刊发表5篇以上学术论文;(4)书法、美术类人才需具有鲜明的个人艺术风格,有一定数量的作品为国家馆藏,在省会以上城市举办个人作品展;传统工艺人才需所从事项目被列入国家级非物质文化遗产保护项目,曾担任国家礼品、国家重大工艺项目的设计、制作者,有一定数量的作品被省级以上美术馆、博物馆等收藏

重点人才:(1)一般具有大学本科学历或副高级职称,年龄在50周岁以下,相关领域国家级协会会员,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在群文、图书馆、表演、书法、美术、文学、传统工艺等领域曾获得省级一等奖及以上奖项,或其他同等水平的奖项;创作成果丰富,在全省同类同行中有较高知名度;(3)在上述领域具有较强的理论功底和科研能力,有一定数量的代表作品,在全国专业核心期刊发表3篇以上学术论文;(4)表演类人才需有至少一件作品(担任主创)获省级以上奖励并名列前茅书法、美术类人才需在地市级以上城市举办个人作品展;传统工艺人才需所从事项目被列入省级或以上非物质文化遗产保护项目,曾担任省级礼品、省级工艺项目的设计、制作,有一定数量的作品被市级以上美术馆、博物馆等收藏。

文化遗产保护类:

领军人才:(1)一般具有研究生学历或正高级职称,年龄在55周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在文物保护、考古鉴定、非遗保护、博物馆等领域具有公认的国家级水平,在全国同类同行中具有较高知名度;(3)具有专业领域认可的国家级资质,主持完成过大型项目,发表过专著或在全国专业核心期刊发表5篇以上学术论文;(4)非遗保护类人才需曾主持完成2项以上国家级非物质文化遗产项目的申报,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;博物馆类人才需是本专业的学术带头人或在国内博物馆专业委员会担任一定职务。

重点人才:(1)一般具有大学本科学历或副高级职称,年龄在50周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在文物保护、考古鉴定、非遗保护、博物馆等领域具有公认的省级水平,在全省同类同行中具有较高的知名度;(3)具有较大发展潜力,参与完成过大型项目,在全国专业核心期刊发表3篇以上学术论文;(4)非遗保护类人才需曾经主持或参与完成省级非物质文化遗产项目的申报,具有较强的团队协作能力。

新闻传媒类:

领军人才:(1)一般具有研究生学历或正高级职称,年龄在55周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在广播影视、新闻报业等传媒领域曾获得中国新闻奖二等奖以上奖项,或者其他同等次奖项,在全国同类同行中有较高的知名度;(3)在上述领域有理论创见或实践创新,发表过专著或在全国专业核心期刊发表5篇以上专业论文。

重点人才:(1)一般具有大学本科学历或副高级职称,年龄在50周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在广播影视、报业领域曾获得省新闻奖二等奖以上奖项,或其他同等次奖项,在全省同类同行中有较高的知名度;(3)熟悉本专业基础理论和专业知识,具有较高的专业水平和较强的业务能力、发展潜力,在全国专业核心期刊发表3篇以上专业论文。

社科理论研究类:

领军人才:一般具有硕士研究生学历或正高级职称,年龄在55周岁以下,在马克思主义、科学社会主义、党史党建、哲学、法学、政治学、社会学、人口学、经济学、管理学、语言学、历史学、民族民俗学、方志学、宗教学、情报学、文献学、教育学、心理学、新兴交叉学科、调研咨询报告等领域具有较高成就,具备相对稳定的学术团队,特别优秀拔尖的可适当放宽。近10年以来具备下列条件中的4项:(1)所独立完成的论文在国内CSSCI刊物发表5篇以上;(2)作为第一责任人完成的国家社科基金项目经费在5万元以上,或教育部及其他部委人文社科类规划项目2项以上或经费累计在5万元以上;(3)正式出版1部以上本专业的高质量、高水平学术论著(独著或课题组完成的省以上社科类课题成果,但申报人必须是课题第一负责人和著作的第一作者,并负责著作的统稿及完成著作不少于二分之一的撰写工作)。不含编著、译著、教材、合著;(4)独著或作为第一作者的成果获得过国家哲学社会科学研究优秀成果奖三等奖以上,或获得过国家部委级或省社科研究优秀成果奖二等奖以上;(5)取得公认的有重大创新的或有重大价值的突出科研成果,并已产生显著的经济和社会效益。以上论文、著作、科研项目及获奖成果均应限本专业范围内。

重点人才:一般具有本科学历或副高级职称,年龄在50周岁以下,具备相对稳定的学术团队,特别优秀拔尖的可适当放宽。近10年以来取得的业绩符合以下条件中的第1、2项,以及第3至第5项中的2项:(1)所独立完成的论文在国内CSSCI刊物发表3篇以上;(2)作为第一责任人完成的省社科基金项目经费在3万元以上,国家部委、省教育厅人文社科类规划项目经费在3万元以上;(3)正式出版1部以上本专业的高质量、高水平学术论著(独著或课题组完成的省以上社科类课题成果,但申报人必须是课题第一负责人和著作的第一作者,并负责著作的统稿及完成著作不少于1/2的撰写工作)。不含编著、译著、合著、教材;(4)独著或作为第一作者的成果获得过省社会科学研究优秀成果奖二等奖以上,或获得过省条线人文社会科学研究优秀成果奖、苏州市哲学社会科学优秀成果一等奖以上;(5)取得公认的有创新的或有重大价值的突出科研成果,并已产生显著的经济和社会效益。以上论文、著作、科研项目及获奖成果均应限本专业范围内。

体育类:

领军人才:(1)一般具有大学本科学历(体育科学研究、国有体育资产管理类具有研究生学历)或正高级职称,年龄一般在55周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在社会体育指导、体育科学研究、教练、裁判、国有体育资产管理等领域具有较强的科研能力和丰富的工作经历,在全国同类同行中具有较高知名度;(3)社会体育指导类人才需具有国家级社会体育指导员称号,在全民健身工作方面有理论创见或实践创新,独创全民健身项目并得到国家相关部门认可,在全区范围内普及该项目,有效推动全民健身工作开展;体育科学研究类人才需在专业核心期刊或国家级以上专业期刊发表3篇以上学术论文;教练类人才需具有国家一级教练员称号,培养的运动员在全国性正规比赛中获得前三名;裁判类人才需具有国际级裁判员称号;国有体育资产管理类人才需在国内外知名企业、体育场馆从事管理工作5年以上并取得突出业绩。

重点人才:(1)一般具有大学本科学历或副高级职称,年龄在50周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)在社会体育指导、体育科学研究、教练、裁判、国有体育资产管理等领域具有较强的科研能力和丰富的工作经历,在全省同类同行中具有较高知名度;(3)社会体育指导类人才需具有国家级社会体育指导员称号,独创全民健身项目并得到省级相关部门认可,在全区范围内积极普及该项目;体育科学研究类人才需在专业核心期刊或省级以上专业期刊上发表3篇以上学术论文;教练类人才需培养的运动员在正规比赛中获得省级冠军或本人系获得过全国正规比赛前三名的应届毕业生;裁判类人才需具有国家级裁判员证;国有体育资产管理类人才需在国内外知名企业、体育场馆从事管理工作3年以上并有较好的管理业绩。

文化创业人才:

(一)在吴江注册的法人企业,合法经营,按章纳税;

(二)本人为所创办企业的主要负责人,在创业企业中拥有不低于20%的股权,主要工作精力应为所创办企业服务,每年在企业工作时间不少于6个月。

文化产业类:

领军人才:(1)一般具有硕士研究生以上学历,年龄在55周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)带技术、带项目、带资金、带团队在吴江创(领)办创意设计、出版发行、新闻传媒、数字内容和动漫、会展广告、印刷复制、工艺美术、演艺娱乐、影视制作等文化产业项目,并引领产业发展走在全省乃至国内前沿,或在国内外文化产业领域居领先地位的人才;(3)除按工商注册资本的要求外,本人或团队投入企业实收资本不少于500万元(不含技术投资资本);(4)填补区级技术、产业、领域空白,并在本区文化产业发展中做出突出贡献,或具有相关文化产业独立知识产权(版权);(5)具有一定团队规模,原创、研发和生产的作品(产品)获得国家级奖项。

重点人才:(1)一般具有本科以上学历,年龄在50周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)带技术、带项目、带资金、带团队在吴江创办创意设计、出版发行、新闻传媒、数字内容和动漫、会展广告、印刷复制、工艺美术、演艺娱乐、影视制作等文化产业行业,并引领产业发展走在全市前沿;(3)除按工商注册资本的要求外,本人或团队投入企业实收资本不少于100万元(不含技术投资资本);(4)在本区文化产业发展中做出贡献,或具有相关文化产业独立知识产权(版权);(5)具有一定团队规模,原创、研发和生产的作品(产品)获得省级奖项。

体育产业类:

领军人才:(1)一般具有本科以上学历,年龄在55周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽;(2)带技术、带项目、带资金、带团队在吴江创(领)办体育装备制造、体育产品销售、体育场馆服务、健身休闲娱乐、体育竞赛表演等体育产业项目,并引领产业发展走在全省乃至国内前沿,或在国内外体育产业领域居领先地位的体育产业领军人才;(3)除按工商注册资本的要求外,本人或团队投入企业实收资本不少于300万元(不含技术投资资本);(4)填补区级技术、产业、领域空白,并在本区体育产业发展中做出突出贡献,或项目具有自主知识产权的核心技术和很好的研发基础,具备规模产业化的技术基础和各项条件;体育竞赛表演类项目需在全国具有较大影响力和媒体曝光率,有利于现代服务业发展,并能促进群众体育蓬勃开展。(5)所开发生产的产品获得国家级奖项,在省同行业内具有较大影响力。

重点人才:(1)一般具有本科以上学历,年龄在50周岁以下,特别优秀拔尖的可适当放宽。(2)带技术、带项目、带资金、带团队在吴江创(领)办体育装备制造、体育产品销售、体育场馆服务、健身休闲娱乐、体育竞赛表演等体育产业项目,并引领产业发展走在全区前沿。(3)除按工商注册资本的要求外,本人或团队投入企业实收资本不少于200万元(不含技术投资资本)。(4)在本区体育产业发展中做出贡献,体育竞赛表演类项目需在全省具有较大影响力和媒体曝光率,有利于现代服务业发展,并能促进群众体育蓬勃开展。(5)所开发生产的产品获得省级以上奖项,在苏州同行业内具有较大影响力。

● 资助标准

领军人才奖励30万元,重点人才奖励10万元。新引进的领军人才,再给予50万元的安家补贴;新引进的重点人才,再给予30万元的安家补贴。安家补贴自认定后下一年度起分5年进行等额拨付。创业型领军人才给予100万元项目资助。提供不少于100平方米的工作场所,免除三年租金。创新型领军人才按项目资助20-50万元。

● 办理部门、地址、联系电话及网址等

1. 办理部门:吴江区委宣传部文教科

2. 地    址:吴江区开平路1000号吴江大厦A1716

3. 联系电话:0512-63981716

4. 申请材料下载网址:http://www.wjxc.gov.cn→资料下载

 

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